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中海外召开首届“海外之星”表彰大会

中海外召开首届“海外之星”表彰大会

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“五一节”来临之际,公司评选出首届“海外之星”,西非公司张兰坤、杜进吉、刘鹏飞,巴新公司姜源、刘建有,非洲法语区事业部摩洛哥分公司钟玮、非洲英语区事业部刘李、吕哲寅,非洲英语区事业部东非公司杨锋等9名长期扎根一线、爱岗敬业、无私奉献、业绩突出的海外员工,获得荣誉称号。

4月29日下午,公司在总部206会议室隆重召开中海外首届“海外之星”表彰大会。公司领导王紫光、陈之功、施平、王贺彩、赵超英、张伟、吴东正出席会议。公司董事长王紫光主持会议并总结讲话,总经理施平宣读了《关于表彰中海外首届“海外之星”的决定》,党委书记陈之功作了重要讲话。

公司党委书陈之功在讲话中指出,首届海外之星是经过层层筛选,脱颖而出的,经历了所属单位推荐、公司评选领导小组审查评定、公示、公司党委研究后最终确定,是全体驻外员工的杰出代表,展现了中海外驻外员工的良好形象。我们一定要充分认识到当前形势下公司、公司党委推先选优、宣优表优的目的和初衷,充分认识到劳模精神、先进人物的影响力和带动力,坚持以先进人物为榜样,自觉与先进人物对标,用先进精神要求自己,在全公司迅速掀起学先进、赶先进、当先进、超先进的活动高潮。学习先进人物一要学习他们为国争光、为企创誉的主人翁精神。二要学习他们扎根海外一线、艰苦创业的奉献精神。三要学习他们勇挑重担、攻坚克难的拼搏精神。四要学习他们精益求精、奋发有为的实干精神。

陈书记强调,面对公司脱困转型的发展现实,比以往任何时候都需要大力弘扬劳动模范的崇高精神,充分发挥先进模范人物在企业改革发展中的示范和引导作用;比以往任何时候都需要进一步贯彻落实党的依靠方针,全心全意依靠职工办企业;比以往任何时候都需要充分调动职工群众的积极性和创造性,在摆脱发展困境,加快改革发展的进程中发挥主人翁精神和主力军作用。要坚持用劳模精神,催生企业发展活力。要坚持用劳模精神,推进企业改革创新。要坚持用劳模精神,突破当前发展难关。要坚持用劳模精神,丰富企业精神内涵。要坚持用劳模精神,激发员工干事热情。

陈书记要求,公司境内外各单位和机关部门要大力做好此次表彰“海外之星”事迹的宣传工作,各子分公司认真开展好本单位的学先争先活动,有条件的单位还要安排本单位的“海外之星”进行事迹报告及经验交流,充分发挥先进模范的带动和辐射效应,使劳模精神点亮各个岗位;各事业部要在部内大力弘扬劳模精神,在人员轮岗、区域资源调配等方面,为后续的管理和协调工作打下基础,扫清障碍;总部各部门要加深对境外员工坚守一线、勇挑重担、艰苦创业、甘于奉献的劳模精神的认识,在后续的工作中能够更加理解和支持境外工作,理解和支持公司“小总部、大海外”的管理思路及各项国外倾斜政策,充分发挥好公司总部的服务职能,真正成为各事业部、境内外各单位的强大后盾。各级各单位要关心爱护先进典型,真正形成“尊重劳模、学习劳模、关心劳模”的良好氛围。

王董事长在最后总结讲话中要求,各单位、各部门要贯彻落实会议精神,全力做好“五个一”:要开展一项活动,要切实开展学习“海外之星”先进事迹的活动,推向高潮;要形成一个共识,深刻认识职工的好坏与企业的利益相连,并且是休戚相关、唇齿相依的,引导职工爱岗敬业,与企业共成长;要弘扬一种精神,弘扬“海外之星”为国争光、为企创誉的主人翁精神,扎根海外、艰苦创业的奉献精神,勇挑重担、攻坚克难的拼搏精神,精益求精、奋发有为的创新精神;要营造一种氛围,要尊重劳模,学习劳模,关爱劳模,争当劳模,传递正能量;要达到一个目标,通过贯彻落实陈之功书记的讲话精神、学习“海外之星”的先进事迹,激发工作的热情和动力,带动并促进企业各项重点工作的开展。

会上,现场播放了反映了中国中铁首届“十大优秀海外员工”的张兰坤同志先进事迹的视频。张兰坤本人向与会人员作了题为《青春,因“走出去”而精彩》的精彩报告。公司团委书记刘昕鹏在会上宣读了向“海外之星”学习的倡议书。广大总部机关全体员工及物贸公司领导及员工代表共计100余人参加了会议。

会前,29日上午,王董事长、施总、陈书记在一楼贵宾室亲切接见了刚刚当选中国中铁“十大优秀海外员工”的张兰坤同志,对他的此次当选表示祝贺,对他忠诚企业、爱岗敬业、拼搏奉献的行为给予充分肯定,同时勉励他珍惜荣誉,再接再厉,始终站在中海外员工队伍的前列,团结带领更多的青年员工为企业发展做出新的贡献。